НАМАНГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, 28 декабря. /УЗИНФОРМ/. В ходе завершившегося недавно месячника пожарной безопасности работники УПБ Наманганского областного УВД часто сталкивались с различными проявлениями халатности.

Так, по словам начальника группы управления пожарной безопасности Наманганского областного УВД, майора Косимжона Исакова, руководство многих учреждений народного и среднеспециального профессионального образования, здравоохранения либо пытается совместными усилиями закаливать сначала школьников, затем студентов, а потом и пациентов медицинских учреждений, либо просто плохо ориентируется во временах года и игнорирует показания термометра и прогнозы погоды. "Уровень подготовки к зиме во многих школах можно оценить на три с минусом. Например, в школе № 12 Чустского района котельная зияет окнами без стекол и нуждается в утеплении, тепло не доходит по трубам даже за два десятка метров до учебного корпуса – нет изоляции. Такая же картина в школе № 31 Мингбулакского района, где ремонт АГВ отложили до весны, никто не додумался наполнить водой пожарный водоем, укомплектовать пожарный инвентарь. В профессиональном колледже в селе Кайки Учкурганского района широко используются самодельные нагреватели, хватает и других недостатков", – говорит представитель управления пожарной безопасности.

Также проведена и серия рейдов по базарам на предмет пресечения торговли самодельными обогревателями, печками и прочими бытовыми приборами, изъято множество пожароопасных "шедевров".

Кстати, по данным УПБ, по итогам месячника в отношении 315 должностных лиц и граждан приняты административные меры, сумма штрафов приближается к 5 млн. сумов. Также приостановлена деятельность 116 объектов, где имеется множество недостатков, материалы по многим нарушениям направлены в правоохранительные и другие органы. "Особо хочется отметить и огромную агитационно-пропагандистскую работу, которую мы проводим совместно со СМИ в махаллях и на предприятиях. Надеемся, что эти усилия не пропали даром", – сказал в заключение представитель УПБ Косимжон Исаков.

УЗИНФОРМ