САМАРКАНДСКАЯ ОБЛАСТЬ, 4 марта. /УЗИНФОРМ/. В Самаркандском территориальном отделении Узбекского агентства автомобильного и речного транспорта состоялась беседа за круглым столом, посвященная задачам трудоустройства выпускников 2009-2010 учебного года транспортных колледжей области, в котором приняли участие руководители шести специализированных колледжей и автотранспортных предприятий.

Как сообщает информационная служба Узбекского агентства автомобильного и речного транспорта, данная встреча, которую вел начальник Самаркандского территориального отделения Узбекского агенства автомобильного и речного транспорта И.Хамраев, прошла в рамках разработанного плана с целью оказания помощи в прохождении учащимися профессиональных колледжей практики и обеспечения выпускников работой.

Следует отметить, что в составе руководителей ряда организаций и учреждений при хокимияте области была организована рабочая группа, которая координирует работу в этом направлении.

Так, в ходе беседы за круглым столом были всесторонне обсуждены задачи по обеспечению выпускников постоянной работой. В частности, было уделено внимание тому, что в прошлом учебном году транспортные колледжи области закончили и получили дипломы 1550 молодых людей, из них 74% трудоустроены, в этом учебном году численность выпускников будет не меньше, а значить все это должно учитываться в создании новых рабочих мест.

Помимо этого, выступивший на мероприятии директор Джамбайского транспортного колледжа И.Негматов предложил с целью укрепления у выпускников практических навыков организовывать на автомобильном заводе "СамАвто" учебные семинары.

Наряду с этим директор Самаркандского автомобильно-дорожного профессионального колледжа У.Тангриев отметил, что необходимо заключить партнерские договора между колледжами и крупными автопредприятиями о прохождении практических занятий.

В целом было отмечено, что задачи по трудоустройству выпускников могут найти свое решение только благодаря совместным усилиям выпускников, родителей, коллективов колледжей и работодателей.

По завершении встречи были намечены мероприятия по привлечению выпускников к работе. Помимо этого, к каждому предприятию был закреплен определенный колледж, составлен перспективный план встреч ответственных лиц этих предприятий с родителями выпускников.

УЗИНФОРМ