ГНК Узбекистана подытожил работу за первое полугодие23.07.2011 12:15ТАШКЕНТ, 23 июля. /УЗИНФОРМ/. 20 июля в Ташкенте состоялось расширенное заседание коллегии Государственного налогового комитета Республики Узбекистан, на котором были подведены итоги деятельности налоговой службы в январе-июне 2011 года.
Как сообщает пресс-служба Комитета, за отчетный период полностью выполнены прогнозные показатели по поступлениям в государственный бюджет и внебюджетные целевые фонды в масштабе Республики. Вместе с тем, в Каракалпакстане, Сырдарьинской и Сурхандарьинской собираемость налогов остается не на должном уровне.
Итоги контрольных мероприятий в части расширения налогооблагаемой базы, предотвращения случаев уклонения от налогов и их устранения, борьбы с теневой экономикой были оценены как недостаточные, особенно в Наманганской и Сырдарьинской областях, и потребовано еще более усилить работу в данном направлении.
На заседании были намечены задачи по полноценному использованию возможностей оптико-волоконных каналов связи, внедренных в системе ГНК, ускорению создания Центра обработки данных и хранения информации по налогам, повышению эффективности работы с компьютерными технологиями и программными продуктами, а также по устранению имеющихся отдельных недостатков, встречающихся в регионах республики, особенно в Сурхандарьинской и Кашкадарьинской областях.
Продолжается работа по поддержке малого бизнеса и частного предпринимательства. Так, с целью создания больших удобств для исполнения бюджетных обязательств субъектов МСБ, а также поднятия отношений с налогоплательщиками на новый уровень был рассмотрен ход исполнения утвержденных планов и программ по дальнейшей модернизации органов государственной налоговой службы с применением ИКТ.
По каждому вопросу повестки дня были заслушаны отчеты начальников структурных подразделений центрального аппарата ГНК и территориальных налоговых органов. Два руководителя были освобождены от занимаемой должности за серьезные нарушения в своей деятельности, в отношении 43 сотрудников применены меры дисциплинарного взыскания.
УЗИНФОРМ