ТАШКЕНТ, 9 сентября. /УЗИНФОРМ/. В Учебном центре Совета федерации профсоюзов Узбекистана с 10 по 14 сентября состоится тренинг "Подготовка команды консультантов региональных консультативных Центров содействия трудоустройству молодежи", в котором примут участие 30 молодых консультантов из всех регионов Республики.

Мероприятие проводится в рамках соответствующей Государственной программы 2011 года при поддержке Фонда Форума, ЦМИ "Келажак овози" и ЦСТМ. Его основная цель – обучение консультантов для создания региональных консультативных Центров по оказанию комплексного содействия в трудоустройстве молодежи.

Программа семинара включает следующие темы:

• Обучение работе с работодателями – анализ, организация, мониторинг и разработка механизма требований работодателей к кандидатам-выпускникам.
• Обучение работе с вузами – изучение состояния и подготовка предложений по рынку образовательных услуг в соответствии с потребностями трудового рынка, разработка системы рейтингов вузов.
• Обучение работе с молодыми специалистами – помощь молодым специалистам, организация семинаров и обучение.
• Обучение работе с общественностью – установление отношений и постоянная поддержка связей с государственными, общественными и международными организациями, издание и распространение бюллетеней, газет и другой печатной продукции среди молодежи, разработка и поддержка web-сайта, проведение PR-акций, установление партнерских отношений с HR-компаниями.

Центр по содействию трудоустройства молодежи (ЦСТМ) открыт в марте 2008 года при Центре молодежных инициатив "Келажак овози" Фонда Форума в целях стимулирования профессионального и карьерного роста молодых талантов. На сегодняшний день ЦСТМ имеет солидный опыт в сфере трудоустройства, поддерживает постоянную партнерскую связь с крупными и ведущими компаниями Республики. Центр имеет отделения в региональных представительствах ЦМИ, которые охвачены единой информационной сетью.

ЦСТМ регулярно обновляет базу данных вакансий и соискателей. Организовывает выездные консультационные тренинги, рекомендует лучших выпускников на вакантные места ведущих компаний. Работа специалистов не останавливается на этапе трудоустройства молодых соискателей. Через свои консультационные и тренинг-центры на регулярной основе повышается квалификация и развиваются личностные навыки у молодых специалистов.

УЗИНФОРМ